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25.06.2014 Solo con unidad lograremos nuestras conquistas

La Comisión Directiva Provincial de AMSAFE informa a sus afiliados que:

1- No ha habido Asamblea Provincial que resolviera medidas de acción directa para el día 26 de junio de 2014.

2- Que según nuestro estatuto las medidas de acción directa se resuelven con el conjunto de los docentes DE TODA LA PROVINCIA, votando en las escuelas.

3- Que los miembros de la Conducción de la Delegación Rosario "no están facultados" para hacer votar medidas de acción surgidas de una reunión de Delegados.

4- Informamos a las compañeras y a los compañeros docentes que esta medida no tiene tutela sindical.

5- La AMSAFE fundada en 1928 es un sindicato único provincial con más de 45.000 afiliados y sus resoluciones son tomadas por el órgano máximo de decisión que es la Asamblea Provincial donde deciden las/os maestras/os y profesoras/es de las 19 Delegaciones Seccionales.

6- Que la fortaleza de sus conquistas pasadas, presentes y futuras, solo se construyen con la UNIDAD DE TODA LA PROVINCIA.

7- Que los intentos de fracturar a nuestra organización, así como a la CTERA y CTA, son funcionales a las patronales y a los grupos de poder económico que quieren que los sindicatos sean correas de transmisión de intereses partidarios o sectoriales y ocasionan el debilitamiento del conjunto de los trabajadores.

COMISIÓN DIRECTIVA PROVINCIAL

AMSAFE

 

18.06.2014 Nivel Superior - Reunión de delegados seccionales y secretarios del nivel

La CDP de AMSAFE informa que el día martes 17 se realizó en la sede de AMSAFE Provincial reunión de Delegados Departamentales y Secretarios de Nivel Superior de los diecinueve (19) Departamentos de la Provincia de Santa Fe.

En la misma se informó acerca de la Audiencia mantenida con el Ministerio de Educación, en la que se logró; la extensión de los plazos para la construcción de los futuros diseños curriculares, el respeto por las cargas horarias de los actuales planes de estudio; enmarcado en el debate integral de los nuevos diseños, como así también en garantizar metodologías que avancen en profundizar la participación de todos los Institutos de la Provincia.

En la oportunidad se hizo entrega a todos los Delegados Seccionales de los “Borradores de Reglamento Académico Marco” y “Reglamento de la Práctica Marco” que nos presentara el Ministerio de Educación, para que cada Delegación lo trabaje y analice conjuntamente con sus Institutos Superiores, a los efectos de, en una próxima reunión de Delegados Departamentales, elaborar una propuesta gremial conjunta.

En consonancia con lo que desde la AMSAFE venimos sosteniendo, desde la necesidad de una construcción conjunta y articulada de toda la normativa que encuadre al Nivel Superior, consideramos necesario que en estas consultas que realicen los diecinueve (19) Departamentos, se trabaje en la construcción del Reglamento Orgánico Marco; para lo cual estamos acercando los numerosos documentos construidos a lo largo de estos años, fruto del debate en encuentros, jornadas y congresos realizados por la AMSAFE.


07.05.2014 CTERA exige libertad y democracia sindical en SUTEF

La Junta Ejecutiva de CTERA repudia la destitución en sus cargos de la comisión directiva de la Seccional Río Grande de SUTEF (Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina), democráticamente electa por los docentes riograndenses. Este hecho violatorio de la Libertad y la Democracia Sindical, configura un gravísimo antecedente en cualquier sindicato de base de CTERA.

La Junta Ejecutiva de CTERA ha solicitado una reunión con la conducción provincial de SUTEF que se llevo a cabo en Ushuaia el día lunes 5 de mayo, con la presencia de Sonia Alesso, Secretaria General Adjunta y Roberto Baradel, Secretario Administrativo de CTERA, donde se planteó la necesidad de revisar esa decisión de destitución de los miembros de la Seccional Río Grande de SUTEF, además de insistir sobre la ilegalidad y arbitrariedad del procedimiento.

CTERA desde su fundación se caracterizó por la pluralidad de ideas, la democracia sindical y la convivencia de distintas corrientes internas, entendiendo que las diferencias políticas deben resolverse con el debate fraterno de las distintas posiciones políticos gremiales.

Instamos a la Conducción provincial de SUTEF a revisar dicha medida que posibilite zanjar las diferencias internas y fortalecer la organización sindical.

Stella Maldonado - Secretaria General
Alejandro Demichelis - Secretario de Prensa


04.03.2014 LA JUNTA EJECUTIVA DE CTERA RATIFICA EL PARO POR 48 HS PARA EL MIÉRCOLES 5 Y JUEVES 6 DE MARZO, AL NO HABER LLEGADO A UN ACUERDO PARITARIO QUE CONTEMPLE LOS RECLAMOS DE LAS ENTIDADES GREMIALES
La Junta Ejecutiva de CTERA ha rechazado la oferta salarial que ofreció el gobierno nacional en la Paritaria Nacional Docente. Dicha propuesta ha sido rechazada ya que la misma es igual a la ofrecida el 21 de febrero: un 22 % en tres tramos a la cual se le agregó un nuevo tramo marzo-junio 2015 y un plus de $ 1000.- por presentismo en junio – diciembre y junio 2015.
Reiteramos que el presentismo no es salario. CTERA sostiene su histórica posición respecto de las sumas por presentismo. La Junta Ejecutiva de CTERA en cumplimiento del mandato otorgado por el Congreso de la entidad –el 24 de febrero- , ratifica la realización de un paro de 48 hs. el 5 y 6 de marzo con actividades de acompañamiento a los conflictos provinciales. Por otra parte e aclara que en el caso de dictarse la conciliación obligatoria anunciada, la misma será rechazada por improcedente.


02.03.2014 Comunicado de CTERA

Ante la convocatoria de carácter público que ha realizado el Ministro de Trabajo de la Nación Dr. Carlos Tomada a la Paritaria Nacional Docente para el martes 4 a las 18hs. , la Junta Ejecutiva de CTERA declara:


                                                                                               CABA, 1 de Marzo de 2014

COMUNICADO DE PRENSA

Ante la convocatoria de carácter público que ha realizado el Ministro de Trabajo de la Nación Dr. Carlos Tomada a la Paritaria Nacional Docente para el martes 4 a las 18hs. , la Junta Ejecutiva de CTERA declara:

1.- Que el compromiso asumido por el Jefe de Gabinete Jorge Capitanich, el Ministro de Educación prof. Alberto Sileoni y por el propio Carlos Tomada era reanudar la reunión paritaria, luego del cuarto intermedio, el día lunes 3 al mediodía.

2.- Que no existe razón alguna que amerite la postergación de dicha reunión, más aún teniendo en cuenta que el día Lunes es feriado igual que el martes , no existiendo razones de agenda que lo dificulten o lo impidan.

3.- Por contrario, existen razones de sumo interés público ( el comienzo de ciclo lectivo el día 5), que obligan a las partes a actuar con estricta celeridad.

4.- Que retrasar la convocatoria de forma unilateral, y casi al filo del inicio del Ciclo Lectivo es un acto de irresponsabilidad por parte del Gobierno que dificulta la negociación y genera las condiciones para el conflicto, máxime cuando somos los docentes los que venimos reclamando esta negociación desde Noviembre del año pasado.

5.- Que la Junta Ejecutiva de CTERA exige a los ministros el cumplimiento de la palabra empeñada efectivizando la convocatoria para el día lunes.

6.-La Junta Ejecutiva de CTERA advierte que de no existir una propuesta superadora que permita recuperar el poder adquisitivo del salario está facultada para efectivizar un Paro Nacional de 48 Hs. para los días 5 y 6 de Marzo.

JUNTA EJECUTIVA DE CTERA

 

     Stella Maldonado                                         Alejandro Demichelis

          Sec. Gral.                                                 Sec. de Prensa

 

12.12.2013 AMSAFE reclama paritarias docentes

La Asociación del Magisterio de Santa Fe informa que el gobierno abonará una suma fija de $1000.- a pagar por agente el día 27 de diciembre. El Decreto abarca a docentes activos, reemplazantes e interinos. Es una suma fija no remunerativa, no bonificable y por única vez.
Asimismo se informó que los días 20 de diciembre (para activos) y 23 (para jubilados, aclarando que desde el 21 estarán depositados en el cajero) se abonarán los haberes correspondientes al Sueldo Anual Complementario.
Desde la AMSAFE exigimos al Gobierno Provincial la convocatoria a paritarias docentes para discutir un aumento salarial que tenga en cuenta a los docentes activos y jubilados y una recomposición seria que contemple todo el escalafón docente.
También señalamos que es necesario discutir urgentemente sobre las condiciones de trabajo, infraestructura escolar y creación de cargos docentes, así como la urgente convocatoria a concursos que están pendientes.
Llamamos a todos los sectores populares a defender la democracia que tanto nos costó conseguir y a construir una sociedad justa y solidaria.


13.11.2013 AMSAFE reitera el pedido de iniciar las clases el 5 de marzo

En la mañana de hoy, hemos reiterado desde la Comisión Directiva Provincial, nuestro reclamo acerca del inicio de clases en 2014, para que ése comience el 5 de marzo. En Santa Fe las discusiones paritarias se vienen postergando, dando como resultado que las condiciones de trabajo y la mejora salarial no se hayan comenzado a discutir.

A todas estas situaciones, la fecha prevista originalmente, por ser anterior a la fecha de cobro de cualquier trabajador, hace que una amplia mayoría de padres de alumnos no cuenten con la posibilidad de adquirir los útiles escolares y otros elementos necesarios. Varias provincias han anunciado el inicio del ciclo lectivo para el 5 de marzo, por lo tanto planteamos a las autoridades de la cartera educativa de Santa Fe el reclamo en ese mismo sentido y que se dé una respuesta integral a nuestras demandas.


01.11.2013 01.11.2013 TRaslados Inicial, Primaria, Especial: selección de destinos

Informamos a los compañeras y compañeros que, en el marco del proceso de traslado para los niveles Inicial, Primario y la modalidad Especial, se habilitó hasta el 5 de noviembre la etapa de selección de horas cátedra y cargos.

ENLACE PARA SELECCIONAR DESTINOS


Recordamos que un año más hemos logrado que con el sólo requisito de ser titular, podamos acceder al necesario derecho a trasladar nuestros cargos de base, cargos directivos y horas cátedra de un establecimiento a otro de la provincia.
Este derecho, constituye un gran beneficio porque posibilita que nos desempeñemos en el establecimiento más cercano a nuestro domicilio. Así recuperamos salario que antes destinábamos a transporte, o bien desempeñarnos en la escuela de nuestra preferencia, sea por proyecto pedagógico o historia personal.

Celebramos esta nueva conquista colectiva fruto de la lucha de la AMSAFE que en paritaria logró imponer, con el Dto. Nº 3029, la máxima agilidad y regularidad en los traslados, un derecho del que durante décadas estuvimos excluidos los trabajadores.


 

31.10.2013 AMSAFE se expresa sobre las Jornadas de Nivel Superior

La AMSAFE se manifiesta en relación a las jornadas impulsadas por el Ministerio de Educación a las instituciones educativas del Nivel Superior, a fin de debatir los Reglamentos Académicos, Orgánicos y de la Práctica aplicables a dicho nivel, la Comisión Directiva de la AMSAFE sostiene:
1.- Que los reglamentos citados, conjuntamente con los Diseños Curriculares de todo el Nivel definirán la Formación Superior de los próximos años en nuestra Provincia, razón por la cual requieren un tratamiento con una profundidad de análisis y debate.
2.- Que, por ende, plantear estas jornadas en momentos de cierre del ciclo lectivo del Nivel obstaculiza la genuina participación tanto de docentes como estudiantes.
3.- Que, los instrumentos diseñados por el Ministerio de Educación para el tratamiento de la normativa citada, no habilita debates que posibiliten ampliar las miradas sobre la Educación superior, tendiendo, por el contrario, a fragmentar la lectura y el análisis del Nivel, favoreciendo la pérdida de una visión integral.
4.- Que, el análisis y construcción de la normativa no puede estar dividida según el tipo de Institución del Nivel. Por el contrario, los marcos normativos generales deben contener tanto a la Formación Docente como a la Técnica y Artística.
5.- Que, además, estas normativas afectan la vida de las Instituciones y por ende las condiciones laborales de quienes nos desempeñamos en ellas.
6.- Por tanto expresamos que:
a.- Se deben respetar los tiempos institucionales para generar debates genuinos, los cuales deben ser garantizados por el Ministerio de Educación.
b.- No se debe alentar una mirada fragmentada del Nivel Superior.
c.- Es de fundamental importancia que al dar este debate se garantice la participación de los trabajadores de la Educación.
d.- Sólo el ámbito paritario previsto por el art. 1° de la ley 12.958 es el idóneo para abordar en forma integral la problemática planteada. Esto por cuanto dentro de este espacio estable y normado se podrá debatir en profundidad la temática referida, conjuntamente con las características, particularidades y condiciones laborales de los trabajadores de la educación involucrados (Art. 2° de la ley citada).
e.- Desde el ámbito paritario se podrá generar en forma democrática y participativa, la norma que regule el Nivel Superior dentro de la provincia de Santa Fe.


03.10.2013 Estatales repudiaron la decisión del Senado Provincial

La decisión de la Cámara de Senadores de darle media sanción al proyecto de ley que incorpora a la Obra Social a los beneficiarios de la Ley Nº 5110, ha generado malestar en las organizaciones sindicales cuyos representados sostienen con sus propios salarios el sistema de prestación de la salud de los trabajadores del sector público provincial.

La media sanción de ese proyecto incurre en la violación a Normas Internacionales del Trabajo en materia de Seguridad Social, desconociendo el Convenio Nº 154 de la OIT sobre Diálogo Social y la Consulta Tripartita en materia de políticas públicas que afectan al interés de los trabajadores en esta materia.

Las Organizaciones Sindicales que integran la SICeP ratificamos nuestro compromiso político de ampliar los pisos de Protección Social a los sectores más vulnerables de la sociedad, como es el caso de los beneficiarios de la Ley Nº 5110. Pero para ello sostenemos la centralidad del Estado como la única institución que puede formular una estrategia general de desarrollo de la Seguridad Social, con la participación prioritaria de los trabajadores, asegurando cobertura de prestaciones básicas suficientes, permanentes y sostenibles financieramente.

La decisión unilateral e inconsulta del Senado Provincial disponiendo de recursos que le son propios a los trabajadores, constituye un hecho que atenta contra el consenso y la responsabilidad social que debe prevalecer para otorgarle asentimiento democrático a la hora de legislar.

La aprobación de esta Ley colocará al IAPOS en una situación de inviabilidad financiera y con ello el riesgo de la prestación de la salud de todos los trabajadores santafesinos.

Por lo expuesto la intersindical estatal exhorta a los Diputados Provinciales a evitar el tratamiento de este proyecto de ley, hasta tanto no se considere la opinión de los responsables de los trabajadores.

Los gremios integrantes de la CISeP resolvieron solicitar urgente audiencia al Presidente de la Cámara de Diputados y a los titulares de los bloques políticos que la componen para fijar posición al respecto. Asimismo, acordaron llevar adelante todas las acciones que se consideren necesarias en defensa de la sustentabilidad de la Obra Social de todos los trabajadores estatales santafesinos.


21.09.2013 IX Conferencia Regional de la Internacional de la Educación 
DECLARACION FINAL. II Encuentro: Hacia un Movimiento Pedagógico Latinoamericano

El II Encuentro Hacia un Movimiento Pedagógico Latinoamericano en conmemoración del Natalicio de Paulo Freire, nos convoca en el marco de avances sustanciales y nuevos desafíos.

Durante el I Encuentro en el año 2011 las organizaciones sindicales afiliadas a la Internacional de la Educación en América Latina, asumimos el compromiso  de impulsar un movimiento pedagógico que promueva la defensa del derecho a la educación pública mediante un diálogo social democrático y propositivo  y la articulación con diversos sectores sociales que también contemplan  la defensa del derecho a la educación pública en su programa de lucha.

Las organizaciones, conscientes de la heterogeneidad de nuestros países y de nuestros sistemas educativos, nos hemos unido alrededor del objetivo común de pensar y proponer las políticas para la educación pública que requieren nuestros pueblos para avanzar en la transformación e integración latinoamericana, es decir una educación  emancipatoria e igualitaria que, como lo entendía Paulo Freire, transforme a las personas para que ellas transformen la realidad.

En esta nueva fecha, el Comité Regional de la Internacional de la Educación para América Latina y las organizaciones participantes del II Encuentro Hacia un movimiento pedagógico latinoamericano, reunidas en Recife, Brasil, del 19 al 21 de septiembre de 2013, declaramos con relación a:

La defensa del derecho social  a la educación pública


 

 

   

Decreto 3029 Actualizado

Descargar aquí


26.09.2013 Competencia de Títulos on line

El Ministerio de Educación dispuso en su página web de una nueva herramienta informática mediante la cual se puede conocer la competencia de títulos de todos los docentes que tengas registrados los mismos.  BUSCADOR DE COMPETENCIAS DE TÍTULO


03.07.2013 TRANSPORTE: Audiencia con el Ministerio

 

Tuvo lugar en la Sede del Ministerio de Educación, la audiencia solicitada por Comisión Directiva Provincial de AMSAFE, con el objetivo de analizar la problemática del transporte que pone en riesgo la integridad y la vida de los docentes que deben transitar las rutas de nuestra provincia para trasladarse a sus lugares de trabajo.

Participaron de la reunión la Secretaria General de AMSAFE, Sonia Alesso, el Delegado Seccional del Departamento de 9 de Julio Sergio Tolosa, y el Sec. de Asuntos Sociales Javier Galluccio, quienes plantearon a las autoridades ministeriales la urgencia en la  instrumentación de medidas, que desde el Estado Provincial, garanticen las condiciones de seguridad de los trabadores y trabajadoras de la educación  que diariamente deben viajar a otra localidad para cumplir con sus tareas.

En esta dirección AMSAFE expuso la necesidad de la intervención articulada y efectiva de distintas áreas del Estado Provincial como el Ministerio de Educación, Secretaria de Transporte y la Agencia de Seguridad Vial en el diseño de estrategias que den cuenta de esta situación, que hace un mes provocó la muerte de 7 compañeras de la Localidad de Tostado.

Solicitamos que la Agencia de Seguridad Vial, garantice la implementación de medidas de prevención que eviten los accidentes producidos por las condiciones climáticas, llevando adelante operativos en los que se determine los cortes de  rutas, y se comunique fehacientemente su estado de transitabilidad, a la vez de asistir a los vehículos que deben trasladarse en  situación de aparición de fenómenos como la niebla.

Planteamos que ante estas situaciones desde el Ministerio de Educación, se debe  establecer y comunicar a los establecimientos educativos la reducción del horario de la jornada laboral, a los efectos de evitar cualquier tipo de riesgo en la integridad de los docentes.

Por otro lado exigimos la intervención de la Secretaría de Transporte de la  Provincia, en la instrumentación de las acciones de control de la habilitación y las condiciones de los vehículos y empresas que transportan a docentes hacia los lugares de trabajo.

Por último planteamos la necesidad de garantizar el boleto gratuito para los docentes de nuestra provincia, en virtud de lo cual hicimos saber que AMSAFE se encuentra realizando reuniones con las distintas bancadas de la Legislatura Provincial a los efectos de impulsar el tratamiento de un proyecto de Ley que concrete esta iniciativa.

Desde el Ministerio de Educación se comprometieron a evaluar los pedidos presentados por AMSAFE, para lo cual se estableció la realización de una nueva audiencia a realizarse  la próxima semana.